2025-07-18
作者：鮑清華
7 月18 - 20 日，永祥股份組織開展2025年標準化“最佳實踐”交流拓展活動。永祥股份各專業(yè)線和各子公司標準化對接人齊聚一堂，就標準化實踐過程中的最佳案例進行總結、復盤和分享，本次活動創(chuàng)新采用“最佳實踐評比+團隊拓展”雙引擎驅動模式，將優(yōu)秀實踐和經驗“萃取出來、沉淀下來、推廣出去"，助力提升各公司標準化管理水平。
評比會現場
智慧碰撞，點燃實踐火花。活動首日的標準化評比會，聚焦“標準化最佳實踐”開展分享評比。13家公司標準化牽頭人深度分享了所在公司標準化實踐的優(yōu)秀經驗和創(chuàng)新做法，積極響應落實李總裁關于標準化工作“三個層面”重要指示的具體行動，本次評選不僅是一次寶貴經驗的“珍珠串聯”，更沉淀為全體系的“智慧結晶”，為后續(xù)全面推廣奠定堅實基礎。最終通過激烈比拼，永祥多晶硅獲得第三名，云南通威獲得第二名，永祥新能源獲得第一名。
頒獎現場
同心同行，共攀卓越之巔。活動次日，全體成員化身“標準化登山先鋒隊”，無畏風雨，勇攀瓦屋山。山路崎嶇，雨水濕滑，挑戰(zhàn)重重。然而，團隊精神在此刻熠熠生輝，一聲聲鼓勵響徹山林，一雙雙援手傳遞力量。大家心手相連，互幫互助，共同克服艱難險阻。當雨過天晴，全員成功登頂時，不僅征服了山峰，更錘煉了如鐵的團隊意志，彰顯了永祥人無懼挑戰(zhàn)、勇毅前行的精神風貌。
拓展活動合影
本次“最佳實踐”評比拓展活動，通過“經驗互鑒、難題共解、素質熔煉”的立體化形式，探索了標準化提升的清晰路徑，極大增強了團隊的凝聚力與向心力。滿載著此次活動的思想“燃料”與實踐“利器”，各專業(yè)線與子公司標準化對接人返回各自崗位后，將把萃取出的優(yōu)秀經驗迅速轉化為生產力，向著更加卓越的目標闊步前行。永祥股份人事行政部部長助理盛志雄表示，永祥股份將持續(xù)推動優(yōu)秀實踐的“萃取、沉淀、推廣”循環(huán)，通過團隊智慧的深度碰撞與專業(yè)領域的持續(xù)深耕，以工作標準化、標準清單化、清單數據化、數據信息化為指引，為公司高質量發(fā)展筑牢堅實的標準化根基。