2012-03-05
作者：民營經(jīng)濟報
現(xiàn)在全社會都很關(guān)注的問題就是企業(yè)家的社會責(zé)任的問題，有人把民營企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任看得越來越重。3月2日上午，全國政協(xié)常委、通威集團董事局主席劉漢元做客新華網(wǎng)兩會訪談時表示，民營企業(yè)的社會責(zé)任由企業(yè)使命、文化使命和社會使命構(gòu)成，就是在企業(yè)發(fā)展的過程中你帶給了社會什么，這幾方面需要互相協(xié)調(diào)，同時推動社會進步。
對于人們普遍認為民企應(yīng)承擔(dān)更多社會責(zé)任的看法，劉漢元表示，更贊成企業(yè)集中精力把滿足使用價值和社會需求的合法合規(guī)的產(chǎn)品，提供給大家。同時又照章納稅，解決就業(yè)，這就是企業(yè)核心的社會責(zé)任，也是重中之重的本職責(zé)任。在此之外，如果你要多做一點公益事業(yè)和慈善事業(yè)，這是外延責(zé)任或者表觀責(zé)任，有能力的多做，有愿望的多做，不贊成給企業(yè)施加太多的壓力。因為企業(yè)作為一種經(jīng)濟細胞參與競爭，本身要解決的問題已經(jīng)很多了，同時面臨各方面的壓力，他們已經(jīng)夠累的了。如果把太多的責(zé)任附加在他們身上，有時候甚至?xí)灸┑怪谩Ｒ驗槠髽I(yè)不是慈善機構(gòu)，承擔(dān)太多的責(zé)任可能會讓小企業(yè)在競爭的過程中失去優(yōu)勢。企業(yè)失去優(yōu)勢的話，就談不上為員工服務(wù)，談不上提供產(chǎn)品，更無從談更多的社會責(zé)任。
劉漢元說，我經(jīng)常說的一句話是企業(yè)的規(guī)模越大，企業(yè)和企業(yè)家的社會屬性就越強。企業(yè)隨著規(guī)模的增加，企業(yè)的投資人越來越要思考企業(yè)為什么而存在，社會憑什么需要這個企業(yè)。到了這個時候，就需要企業(yè)家認真思考，如何把企業(yè)的生存和發(fā)展放在社會生存和發(fā)展的需求相一致的層面，如何讓員工信賴、讓社會公眾信賴，這樣企業(yè)才能獲得進一步的發(fā)展。